Het bedrag van 32,24 euro was oorspronkelijk opgenomen in de eerste conceptversie van de Wet VBAR.  Zelfstandigen die een uurtarief ontvangen onder dit bedrag, kunnen gemakkelijker rechten als werknemer opeisen. Dit betreft het rechtsvermoeden binnen de VBAR.  Een rechter gaat er in dergelijke gevallen van uit dat de persoon een werknemer is, tenzij de werkgever (opdrachtgever) kan aantonen dat de persoon daadwerkelijk als zelfstandige moet worden beschouwd.

In een latere conceptversie van de Wet VBAR is omschreven dat het genoemde bedrag altijd naar boven wordt afgerond, resulterend in 33 euro.

De memorie van toelichting vermeldt echter dat het bedrag meegroeit met het wettelijk minimumloon.  Het minimumloon is de afgelopen periode aanzienlijk gestegen.  De oorspronkelijke berekening was gebaseerd op het minimumloon per 1 juli 2023.  Gezien het huidige minimumloon ligt de grens reeds op 36 euro.  Op 1 juni 2025 zal het minimumloon wederom worden verhoogd naar 14,40 euro per uur.  Doorrekening van dit bedrag leidt tot een uurloon rechtsvermoeden van 37 euro per uur. 

The Cabinet has requested that the VBAR be implemented on January 1, 2026. Concurrently, the minimum wage will be increased. If the hourly rate exceeds 14.70 euros, it will be presumed to be 38 euros.

Research conducted by SEO’s “Characteristics and rates for freelancers” indicates that rates within this range are prevalent.

However, the implementation of the VBAR is uncertain. While there is limited political discussion surrounding the legal presumption section, there is significant debate regarding the VBA section (clarification of the assessment of the employment relationship). The suggestion to separate the law so that the legal presumption section can proceed is currently being disregarded by Minister Van Hijum.